{"id":1610,"date":"2025-12-11T10:34:03","date_gmt":"2025-12-11T10:34:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.codta.org\/?page_id=1610"},"modified":"2026-04-12T20:34:29","modified_gmt":"2026-04-12T20:34:29","slug":"reglamento-de-visado-colegial","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.codta.org\/index.php\/colegio\/normativa-colegial\/reglamento-de-visado-colegial\/","title":{"rendered":"Reglamento de Visado Colegial"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-top:10px;--awb-padding-bottom:0px;--awb-margin-top:0px;--awb-margin-bottom:0px;--awb-background-color:var(--awb-color5);--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1216.8px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-title title fusion-title-1 fusion-title-center fusion-title-text fusion-title-size-one\" 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top;--awb-border-sizes-top:0px;--awb-border-sizes-bottom:0px;--awb-border-sizes-left:0px;--awb-border-sizes-right:0px;--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-top:10px;--awb-padding-bottom:80px;--awb-padding-top-medium:72px;--awb-padding-bottom-medium:60px;--awb-padding-bottom-small:48px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1216.8px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" 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fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-title title fusion-title-2 fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-margin-top-small:0px;--awb-margin-right-small:0px;--awb-margin-bottom-small:20px;--awb-margin-left-small:0px;--awb-font-size:20px;\"><div class=\"title-sep-container title-sep-container-left fusion-no-large-visibility fusion-no-medium-visibility fusion-no-small-visibility\"><div class=\"title-sep sep- sep-solid\" style=\"border-color:var(--awb-color3);\"><\/div><\/div><span class=\"awb-title-spacer fusion-no-large-visibility fusion-no-medium-visibility fusion-no-small-visibility\"><\/span><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left\" style=\"margin:0;text-transform:uppercase;font-size:1em;\">Aprobado por Asamblea General en sesi\u00f3n ordinaria de 23 de marzo de 2019<\/h2><span class=\"awb-title-spacer\"><\/span><div class=\"title-sep-container title-sep-container-right\"><div class=\"title-sep sep- sep-solid\" style=\"border-color:var(--awb-color3);\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-1\" style=\"--awb-margin-top:30px;\"><p style=\"text-align: justify; color: var(--awb-color5);\">El Colegio Profesional de Delineantes y Dise\u00f1adores T\u00e9cnicos de Andaluc\u00eda (CODTA) es una Corporaci\u00f3n de Derecho P\u00fablico, con personalidad jur\u00eddica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, que est\u00e1 amparada por el ordenamiento jur\u00eddico y reconocida por el Estado y la Comunidad Aut\u00f3noma Andaluza.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; color: var(--awb-color5);\">Entre sus funciones est\u00e1 la de editar publicaciones y trabajos de car\u00e1cter espec\u00edfico sobre materias y publicar las normas y disposiciones de inter\u00e9s para los delineantes en Andaluc\u00eda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; color: var(--awb-color5);\">En virtud de lo anterior, la Asamblea General del CODTA, en su sesi\u00f3n ordinaria celebrada el 23 de marzo de 2019, en su punto 10 del orden del d\u00eda, y vista propuesta de Junta de Gobierno, entre otros <b>acuerda:<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; color: var(--awb-color5);\"><b>Segundo.- <\/b>Aprobar Normativa de Visado Colegial del CODTA y sus modificaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; color: var(--awb-color5);\"><b>Cuarto.-<\/b> Ordenar su publicaci\u00f3n en el Portal de Transparencia del CODTA de la web corporativa para que todas las personas interesadas puedan conocer, con mayor transparencia, la gesti\u00f3n colegial, administrativa y jur\u00eddica corporativa del CODTA, en materia de normativa colegial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; color: var(--awb-color5);\">Entra en vigor a los 20 d\u00edas de su aprobaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; color: var(--awb-color5);\">Contra este acuerdo de la Asamblea General del Colegio Profesional de Delineantes y Dise\u00f1adores T\u00e9cnicos de Andaluc\u00eda podr\u00e1 interponerse Recurso de Alzada ante la Comisi\u00f3n de Recursos del CODTA, en la forma y plazos regulados por la Ley 30\/1992, de 26 de noviembre, de R\u00e9gimen Jur\u00eddico de las Administraciones P\u00fablicas y del Procedimiento Administrativo Com\u00fan. Las resoluciones de la Comisi\u00f3n de Recursos del CODTA agotar\u00e1 la v\u00eda administrativa, y podr\u00e1n ser impugnadas o interponerse, directamente, recurso contencioso- administrativo ante los correspondientes \u00f3rganos, de acuerdo con lo dispuesto por la Ley 29\/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicci\u00f3n Contencioso-Administrativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; color: var(--awb-color5);\">Granada, 26 de marzo de 2019.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1Pg-4QXeBHTvMWNInwWvRGDOwvA03NJQ8\/view?usp=drive_link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Reglamento de Visado Colegial del CODTA. Edici\u00f3n 2019-03<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-3 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"accordian fusion-accordian\" style=\"--awb-border-size:1px;--awb-icon-size:13px;--awb-content-font-size:var(--awb-typography3-font-size);--awb-icon-alignment:left;--awb-hover-color:hsla(var(--awb-color6-h),var(--awb-color6-s),calc( var(--awb-color6-l) + 58% ),var(--awb-color6-a));--awb-border-color:hsla(var(--awb-color6-h),var(--awb-color6-s),calc( var(--awb-color6-l) + 40% ),var(--awb-color6-a));--awb-background-color:var(--awb-color1);--awb-divider-color:var(--awb-color3);--awb-divider-hover-color:var(--awb-color3);--awb-icon-color:var(--awb-color1);--awb-title-color:var(--awb-color5);--awb-content-color:var(--awb-color6);--awb-icon-box-color:var(--awb-color7);--awb-toggle-hover-accent-color:var(--awb-color5);--awb-title-font-family:var(--awb-typography3-font-family);--awb-title-font-weight:var(--awb-typography3-font-weight);--awb-title-font-style:var(--awb-typography3-font-style);--awb-title-font-size:var(--awb-typography3-font-size);--awb-content-font-family:var(--awb-typography3-font-family);--awb-content-font-weight:var(--awb-typography3-font-weight);--awb-content-font-style:var(--awb-typography3-font-style);\"><div class=\"panel-group fusion-toggle-icon-boxed\" id=\"accordion-1610-1\"><div class=\"fusion-panel panel-default panel-c7688824d131fc346 fusion-toggle-has-divider\"><div class=\"panel-heading\"><h4 class=\"panel-title toggle\" id=\"toggle_c7688824d131fc346\"><a aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"c7688824d131fc346\" role=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion-1610-1\" data-target=\"#c7688824d131fc346\" href=\"#c7688824d131fc346\"><span class=\"fusion-toggle-icon-wrapper\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"fa-fusion-box active-icon awb-icon-minus\" aria-hidden=\"true\"><\/i><i class=\"fa-fusion-box inactive-icon fa-check fas\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><span class=\"fusion-toggle-heading\">Estipulaciones<\/span><\/a><\/h4><\/div><div id=\"c7688824d131fc346\" class=\"panel-collapse collapse \" aria-labelledby=\"toggle_c7688824d131fc346\"><div class=\"panel-body toggle-content fusion-clearfix\">\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">El visado colegial del CODTA es un acto de control colegial que tiene por objeto comprobar, al menos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">La identidad y habilitaci\u00f3n profesional del autor del trabajo profesional certificando que se encuentra debidamente colegiado y en el ejercicio leg\u00edtimo de la profesi\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">La correcci\u00f3n e integridad formal de la documentaci\u00f3n del trabajo profesional, de acuerdo con normativa aplicable al trabajo del que se trate.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Las que dispongan la legislaci\u00f3n estatal, auton\u00f3mica y local, las normas y reglamentos del Consejo General de los Colegios de Delineantes, as\u00ed como la observancia de las normas, reglamentos y acuerdos colegiales del CODTA de pertinente aplicaci\u00f3n en cada caso, en relaci\u00f3n con el ejercicio de la profesi\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">La competencia para el ejercicio de la funci\u00f3n de visado del CODTA corresponde al \u00f3rgano de Junta de Gobierno, que podr\u00e1 delegarla en una Comisi\u00f3n de Visados que ejercer\u00e1 dicha funci\u00f3n, y su composici\u00f3n ser\u00e1 conforme al siguiente criterio:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">El Decano-Presidente ocupar\u00e1 la Presidencia.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">El Secretario-Tesorero ocupar\u00e1 la Secretar\u00eda.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Cualquier miembro de Junta de Gobierno ocupar\u00e1 Vocal\u00eda por especialidad profesional.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Tanto los miembros de Junta de Gobierno como los de la Comisi\u00f3n de Visados est\u00e1n sujetos a incompatibilidad deontol\u00f3gica para el visado de documentos relativos a sus propios trabajos profesionales, en todo caso deber\u00e1 observarse el deber de abstenci\u00f3n del miembro afectado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"color: var(--awb-color5);\">El Tr\u00e1mite de Visado<span style=\"font-weight: normal;\"> se realizar\u00e1 en el menor plazo de tiempo posible, en funci\u00f3n de los recursos disponibles, y que no exceder\u00e1 en su cauce normal de <\/span>10 d\u00edas<span style=\"font-weight: normal;\"> desde su solicitud.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Del acto de APROBACI\u00d3N de Visado se levantar\u00e1 acta y se emitir\u00e1 INFORME FAVORABLE o podr\u00e1 acordarse sugerir INFORME de REPAROS o CORRECCIONES. Ambos ser\u00e1n motivados y firmados por la Comisi\u00f3n de Visados.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"color: var(--awb-color5);\">Los REPAROS y\/o CORRECCIONES<span style=\"font-weight: normal;\"> deber\u00e1n ser subsanados a la mayor brevedad posible por el miembro colegiado en beneficio propio y el de su cliente, dicho plazo no exceder\u00e1 de <\/span>5 d\u00edas<span style=\"font-weight: normal;\"> desde su comunicaci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Del acto de DENEGACI\u00d3N tambi\u00e9n se levantar\u00e1 acta y emitir\u00e1 INFORME DESFAVORABLE motivado y firmado por la Comisi\u00f3n de Visados y adem\u00e1s contar\u00e1 con el visto bueno del Decano\u2010Presidente.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">El CODTA no se hace responsable de las condiciones contractuales y, por tanto, de la cuant\u00eda abonada entre cliente y miembro colegiado, entendiendo que tales condiciones han sido propuestas, pactadas y aceptadas de mutuo acuerdo entre ambas partes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">El CODTA queda exento de toda responsabilidad civil y penal que se ponga de manifiesto como consecuencia del incorrecto ejercicio en los actos llevados a cabo por el miembro colegiado adscrito a este colegio y en el desarrollo de sus actividades profesionales.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Asimismo, el CODTA no se responsabiliza de cuantas obligaciones recaigan sobre el miembro colegiado en el ejercicio de su profesi\u00f3n con relaci\u00f3n a la Hacienda P\u00fablica, la Seguridad Social o de cualquier otra \u00edndole que no sea colegial.<\/span><\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">El Trabajo Profesional seguir\u00e1 una estructura, a fin de tener una imagen corporativa, para lo que el CODTA elaborar\u00e1 documentos con recomendaciones obligatorias para su redacci\u00f3n.<\/span><\/h4>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-4 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"accordian fusion-accordian\" style=\"--awb-border-size:1px;--awb-icon-size:13px;--awb-content-font-size:var(--awb-typography3-font-size);--awb-icon-alignment:left;--awb-hover-color:hsla(var(--awb-color6-h),var(--awb-color6-s),calc( var(--awb-color6-l) + 58% ),var(--awb-color6-a));--awb-border-color:hsla(var(--awb-color6-h),var(--awb-color6-s),calc( var(--awb-color6-l) + 40% ),var(--awb-color6-a));--awb-background-color:var(--awb-color1);--awb-divider-color:var(--awb-color3);--awb-divider-hover-color:var(--awb-color3);--awb-icon-color:var(--awb-color1);--awb-title-color:var(--awb-color5);--awb-content-color:var(--awb-color6);--awb-icon-box-color:var(--awb-color7);--awb-toggle-hover-accent-color:var(--awb-color5);--awb-title-font-family:var(--awb-typography3-font-family);--awb-title-font-weight:var(--awb-typography3-font-weight);--awb-title-font-style:var(--awb-typography3-font-style);--awb-title-font-size:var(--awb-typography3-font-size);--awb-content-font-family:var(--awb-typography3-font-family);--awb-content-font-weight:var(--awb-typography3-font-weight);--awb-content-font-style:var(--awb-typography3-font-style);\"><div class=\"panel-group fusion-toggle-icon-boxed\" id=\"accordion-1610-2\"><div class=\"fusion-panel panel-default panel-e8f0324263e70bd6d fusion-toggle-has-divider\"><div class=\"panel-heading\"><h4 class=\"panel-title toggle\" id=\"toggle_e8f0324263e70bd6d\"><a aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e8f0324263e70bd6d\" role=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion-1610-2\" data-target=\"#e8f0324263e70bd6d\" href=\"#e8f0324263e70bd6d\"><span class=\"fusion-toggle-icon-wrapper\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"fa-fusion-box active-icon awb-icon-minus\" aria-hidden=\"true\"><\/i><i class=\"fa-fusion-box inactive-icon fa-check fas\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><span class=\"fusion-toggle-heading\">Requisitos Formales<\/span><\/a><\/h4><\/div><div id=\"e8f0324263e70bd6d\" class=\"panel-collapse collapse \" aria-labelledby=\"toggle_e8f0324263e70bd6d\"><div class=\"panel-body toggle-content fusion-clearfix\">\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal;\"><span style=\"color: var(--awb-color5);\">Conforme a lo establecido en el <\/span><em><span style=\"color: var(--awb-color5);\">Real Decreto 1000\/2010, de 5 de agosto, sobre el visado colegial obligatorio<\/span><\/em><span style=\"color: var(--awb-color5);\">, los Trabajos Profesionales que visar\u00e1 el CODTA tendr\u00e1n car\u00e1cter voluntario.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">No obstante lo anterior, se recomienda que los Trabajos Profesionales que realicen los miembros colegiados que, tengan como objeto solicitar autorizaciones, licencias, declaraciones responsables, comunicaciones previas, etc, ante Administraciones, est\u00e9n visados por el CODTA, para garantizar, la competencia y habilitaci\u00f3n profesional requerida, y en su caso, la defensa del trabajo profesional.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Las Administraciones, y en especial, los Ayuntamientos, si bien no pueden exigir el visado de los Trabajos Profesionales, que no lo requieran, pueden solicitar Certificado de Idoneidad Colegial, a favor del miembro colegiado autor del Trabajo Profesional. En este caso, las normas a considerar ser\u00e1n las mismas que para el visado colegial.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Los Trabajos Profesionales realizados por miembros colegiados sin el correspondiente Visado Colegial o Certificado de Idoneidad Colegial, quedar\u00e1n exentos de defensa profesional por parte del CODTA.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-5 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"accordian fusion-accordian\" style=\"--awb-border-size:1px;--awb-icon-size:13px;--awb-content-font-size:var(--awb-typography3-font-size);--awb-icon-alignment:left;--awb-hover-color:hsla(var(--awb-color6-h),var(--awb-color6-s),calc( var(--awb-color6-l) + 58% ),var(--awb-color6-a));--awb-border-color:hsla(var(--awb-color6-h),var(--awb-color6-s),calc( var(--awb-color6-l) + 40% ),var(--awb-color6-a));--awb-background-color:var(--awb-color1);--awb-divider-color:var(--awb-color3);--awb-divider-hover-color:var(--awb-color3);--awb-icon-color:var(--awb-color1);--awb-title-color:var(--awb-color5);--awb-content-color:var(--awb-color6);--awb-icon-box-color:var(--awb-color7);--awb-toggle-hover-accent-color:var(--awb-color5);--awb-title-font-family:var(--awb-typography3-font-family);--awb-title-font-weight:var(--awb-typography3-font-weight);--awb-title-font-style:var(--awb-typography3-font-style);--awb-title-font-size:var(--awb-typography3-font-size);--awb-content-font-family:var(--awb-typography3-font-family);--awb-content-font-weight:var(--awb-typography3-font-weight);--awb-content-font-style:var(--awb-typography3-font-style);\"><div class=\"panel-group fusion-toggle-icon-boxed\" id=\"accordion-1610-3\"><div class=\"fusion-panel panel-default panel-16edaa59a2cc5e63d fusion-toggle-has-divider\"><div class=\"panel-heading\"><h4 class=\"panel-title toggle\" id=\"toggle_16edaa59a2cc5e63d\"><a aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"16edaa59a2cc5e63d\" role=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion-1610-3\" data-target=\"#16edaa59a2cc5e63d\" href=\"#16edaa59a2cc5e63d\"><span class=\"fusion-toggle-icon-wrapper\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"fa-fusion-box active-icon awb-icon-minus\" aria-hidden=\"true\"><\/i><i class=\"fa-fusion-box inactive-icon fa-check fas\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><span class=\"fusion-toggle-heading\">Requisitos Estatuarios<\/span><\/a><\/h4><\/div><div id=\"16edaa59a2cc5e63d\" class=\"panel-collapse collapse \" aria-labelledby=\"toggle_16edaa59a2cc5e63d\"><div class=\"panel-body toggle-content fusion-clearfix\">\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Ser\u00e1 indispensable para el Visado Colegial contar con el consentimiento formal por parte del cliente, y en el caso de Certificado de Idoneidad Colegial, con la petici\u00f3n del organismo correspondiente.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"color: var(--awb-color5);\"><span style=\"font-weight: normal;\">Toda solicitud, tramitaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n del Tr\u00e1mite de Visado se realizar\u00e1 a trav\u00e9s de la plataforma <\/span>e-Colegio<span style=\"font-weight: normal;\"> habilitada en la Sede Electr\u00f3nica del CODTA.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Para realizar el reconocimiento de firma o Visado Colegial de Trabajos de Intervenci\u00f3n Profesional presentados por los miembros colegiados, deber\u00e1n ser coincidentes con los contemplados en los grupos de trabajos de los PIP-CODTA, Par\u00e1metros para Intervenci\u00f3n Profesional en Trabajos Profesionales del CODTA, que llevan a cabo los DELINEANTES y DISE\u00d1ADORES T\u00c9CNICOS en el ejercicio de su profesi\u00f3n, con arreglo a la competencia atribuida por su formaci\u00f3n y capacidad obtenida en los estudios que dan acceso a su titulaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">En ning\u00fan caso el visado colegial tendr\u00e1 car\u00e1cter ni efectos retroactivos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"color: var(--awb-color5);\"><span style=\"font-weight: normal;\">El miembro colegiado deber\u00e1 contar con <\/span>HABILITACI\u00d3N PROFESIONAL<span style=\"font-weight: normal;\"> y reconocimiento del CODTA de la Cualificaci\u00f3n Profesional que le corresponda para intervenir en el trabajo profesional objeto de visado, y para ello deber\u00e1 cumplir con lo siguiente:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Pertenecer al CODTA como MIEMBRO EJERCIENTE.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Encontrarse al corriente del pago de CUOTAS colegiales.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">No estar incurrido en ning\u00fan expediente disciplinario.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Disponer de un SEGURO que tenga cubiertos los Riesgos de Responsabilidad Civil Profesional, que tendr\u00e1 por objeto cubrir los gastos ocasionados por las reclamaciones que se puedan producir por los errores o faltas profesionales que realicen los miembros colegiados en el ejercicio de su profesi\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Disponer de Licencia Fiscal en el ep\u00edgrafe correspondiente al de su actividad profesional.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Disponer de Alta en el RETA, R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos, de la Seguridad Social, o seg\u00fan proceda.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Disponer de Hojas de Quejas y Reclamaciones reglamentarias a disposici\u00f3n de sus clientes y dar publicidad de su existencia.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">La valoraci\u00f3n de las competencias profesionales de los miembros colegiados conforme a su titulaci\u00f3n y especialidad, corresponde al CODTA su definici\u00f3n, en virtud de las facultades que tienen conferidas por Ley los colegios profesionales para la ordenaci\u00f3n, representaci\u00f3n y defensa de la profesi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-6 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"accordian fusion-accordian\" style=\"--awb-border-size:1px;--awb-icon-size:13px;--awb-content-font-size:var(--awb-typography3-font-size);--awb-icon-alignment:left;--awb-hover-color:hsla(var(--awb-color6-h),var(--awb-color6-s),calc( var(--awb-color6-l) + 58% ),var(--awb-color6-a));--awb-border-color:hsla(var(--awb-color6-h),var(--awb-color6-s),calc( var(--awb-color6-l) + 40% ),var(--awb-color6-a));--awb-background-color:var(--awb-color1);--awb-divider-color:var(--awb-color3);--awb-divider-hover-color:var(--awb-color3);--awb-icon-color:var(--awb-color1);--awb-title-color:var(--awb-color5);--awb-content-color:var(--awb-color6);--awb-icon-box-color:var(--awb-color7);--awb-toggle-hover-accent-color:var(--awb-color5);--awb-title-font-family:var(--awb-typography3-font-family);--awb-title-font-weight:var(--awb-typography3-font-weight);--awb-title-font-style:var(--awb-typography3-font-style);--awb-title-font-size:var(--awb-typography3-font-size);--awb-content-font-family:var(--awb-typography3-font-family);--awb-content-font-weight:var(--awb-typography3-font-weight);--awb-content-font-style:var(--awb-typography3-font-style);\"><div class=\"panel-group fusion-toggle-icon-boxed\" id=\"accordion-1610-4\"><div class=\"fusion-panel panel-default panel-7dd51e2e4b7c0ce73 fusion-toggle-has-divider\"><div class=\"panel-heading\"><h4 class=\"panel-title toggle\" id=\"toggle_7dd51e2e4b7c0ce73\"><a aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"7dd51e2e4b7c0ce73\" role=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion-1610-4\" data-target=\"#7dd51e2e4b7c0ce73\" href=\"#7dd51e2e4b7c0ce73\"><span class=\"fusion-toggle-icon-wrapper\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"fa-fusion-box active-icon awb-icon-minus\" aria-hidden=\"true\"><\/i><i class=\"fa-fusion-box inactive-icon fa-check fas\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><span class=\"fusion-toggle-heading\">Requisitos Deontol\u00f3gicos<\/span><\/a><\/h4><\/div><div id=\"7dd51e2e4b7c0ce73\" class=\"panel-collapse collapse \" aria-labelledby=\"toggle_7dd51e2e4b7c0ce73\"><div class=\"panel-body toggle-content fusion-clearfix\">\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">El nombre o tipo de trabajo profesional deber\u00e1 coincidir con los contemplados en el Anexo. Trabajos Profesionales de los PIP-CODTA, Par\u00e1metros para Intervenci\u00f3n Profesional de Trabajos Profesionales del CODTA, aprobados por el Asamblea General del CODTA en sesi\u00f3n ordinaria de fecha 23 de marzo de 2019.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">El contenido formal de la documentaci\u00f3n escrita y\/o gr\u00e1fica, deber\u00e1 describir \u00fanica y exclusivamente las especificaciones t\u00e9cnicas propias de la tipolog\u00eda del trabajo a realizar (nombre o tipo del trabajo).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">As\u00ed mismo, el trabajo profesional deber\u00e1 ser coincidente con el fin perseguido (clase y tipo de: autorizaci\u00f3n, licencia, comunicaci\u00f3n, declaraci\u00f3n, etc.).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Cualquier trabajo profesional que no se corresponda o preste confusi\u00f3n con el fin perseguido, o viceversa, ser\u00e1 objeto de denegaci\u00f3n del correspondiente visado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">De acuerdo con la tipolog\u00eda del trabajo que se trate, las apreciaciones a considerar ser\u00e1n en la mayor\u00eda de los casos de car\u00e1cter descriptivo, no pudiendo entrar en valoraciones cualitativas ni cuantitativas. En el resto de los casos y de acuerdo con la casu\u00edstica, el CODTA determinar\u00e1 caso por caso la competencia profesional para evaluar la posibilidad de entrar en dichas valoraciones de car\u00e1cter cualitativo y cuantitativo, cuando as\u00ed lo requiera la naturaleza del Trabajo de Intervenci\u00f3n Profesional en concordancia con el fin perseguido.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">La documentaci\u00f3n t\u00e9cnica, deber\u00e1 ser entendible, clara y concisa, sin prestar ning\u00fan tipo de confusi\u00f3n ni ambig\u00fcedad. Deber\u00e1 ajustarse, en su caso, a la normativa de aplicaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">La fecha de la documentaci\u00f3n a visar deber\u00e1 ser pr\u00f3xima a la del visado, en todo caso, corresponder\u00e1 al mismo mes y a\u00f1o del visado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Los documentos a visar, deber\u00e1n de contener el nombre completo del miembro colegiado, el t\u00edtulo oficial o categor\u00eda que posee (no se permiten equivalencias), su n\u00famero colegial y firma:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"color: var(--awb-color5);\">TITULACI\u00d3N ACAD\u00c9MICA:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">T\u00c9CNICO SUPERIOR (Especialidad).<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">T\u00c9CNICO ESPECIALISTA (Especialidad).<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">MAESTRO INDUSTRIAL (Especialidad).<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">GRADUADO EN ARTES APLICADAS Y OFICIOS ART\u00cdSTICOS (Especialidad).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"color: var(--awb-color5);\">CATEGOR\u00cdA PROFESIONAL:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">DELINEANTE PROYECTISTA.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">DISE\u00d1ADOR T\u00c9CNICO.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Si el miembro colegiado lo desea, podr\u00e1 utilizar sus propios emblemas o logotipos, o si lo prefiere podr\u00e1 usar el emblema\/logotipo colegial SIN CORONA, en las presentaciones de sus TIP (queda reservado el uso de la corona exclusivamente para la Comisi\u00f3n de Recursos, Consejo Auton\u00f3mico y Consejo General por protocolo estatutario Art\u00edculo.11.m). No podr\u00e1 utilizar conjuntamente el emblema\/logotipo colegial con los encabezados ni nombre oficial del CODTA, para no generar confusiones en la autor\u00eda del trabajo profesional.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-7 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"accordian fusion-accordian\" style=\"--awb-border-size:1px;--awb-icon-size:13px;--awb-content-font-size:var(--awb-typography3-font-size);--awb-icon-alignment:left;--awb-hover-color:hsla(var(--awb-color6-h),var(--awb-color6-s),calc( var(--awb-color6-l) + 58% ),var(--awb-color6-a));--awb-border-color:hsla(var(--awb-color6-h),var(--awb-color6-s),calc( var(--awb-color6-l) + 40% ),var(--awb-color6-a));--awb-background-color:var(--awb-color1);--awb-divider-color:var(--awb-color3);--awb-divider-hover-color:var(--awb-color3);--awb-icon-color:var(--awb-color1);--awb-title-color:var(--awb-color5);--awb-content-color:var(--awb-color6);--awb-icon-box-color:var(--awb-color7);--awb-toggle-hover-accent-color:var(--awb-color5);--awb-title-font-family:var(--awb-typography3-font-family);--awb-title-font-weight:var(--awb-typography3-font-weight);--awb-title-font-style:var(--awb-typography3-font-style);--awb-title-font-size:var(--awb-typography3-font-size);--awb-content-font-family:var(--awb-typography3-font-family);--awb-content-font-weight:var(--awb-typography3-font-weight);--awb-content-font-style:var(--awb-typography3-font-style);\"><div class=\"panel-group fusion-toggle-icon-boxed\" id=\"accordion-1610-5\"><div class=\"fusion-panel panel-default panel-9ed278d926076e58f fusion-toggle-has-divider\"><div class=\"panel-heading\"><h4 class=\"panel-title toggle\" id=\"toggle_9ed278d926076e58f\"><a aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"9ed278d926076e58f\" role=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion-1610-5\" data-target=\"#9ed278d926076e58f\" href=\"#9ed278d926076e58f\"><span class=\"fusion-toggle-icon-wrapper\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"fa-fusion-box active-icon awb-icon-minus\" aria-hidden=\"true\"><\/i><i class=\"fa-fusion-box inactive-icon fa-check fas\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><span class=\"fusion-toggle-heading\">Requisitos Presentaci\u00f3n y Tr\u00e1mite de Visado<\/span><\/a><\/h4><\/div><div id=\"9ed278d926076e58f\" class=\"panel-collapse collapse \" aria-labelledby=\"toggle_9ed278d926076e58f\"><div class=\"panel-body toggle-content fusion-clearfix\">\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"color: var(--awb-color5);\"><span style=\"font-weight: normal;\">La presentaci\u00f3n y tr\u00e1mite para Visado Colegial de trabajos profesionales se realizar\u00e1 a trav\u00e9s de la <\/span><a href=\"https:\/\/codta.e-gestion.es\/Account\/Entrar.aspx?ReturnUrl=%2fInicio.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"\">ZONA PRIVADA<\/a><span style=\"font-weight: normal;\"> de la web del CODTA.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">La Junta de Gobierno aprobar\u00e1 la Instrucci\u00f3n o manual de procedimiento de visado que quedar\u00e1 anexo a esa normativa de visado, dando difusi\u00f3n general y colegial del mismo, y dar\u00e1 cuenta en la siguiente Asamblea General que se celebre para su aprobaci\u00f3n definitiva, si procede.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">En cualquier caso, la documentaci\u00f3n deber\u00e1 cumplir con todos los requisitos formales, estatutarios y deontol\u00f3gicos, debiendo presentarse en formato PDF para cada Trabajo de Intervenci\u00f3n Profesional, y que deber\u00e1 ser la siguiente:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Seguro de Responsabilidad Civil Profesional. (s\u00f3lo 1\u00aa vez de visado y cada renovaci\u00f3n anual).<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Consentimiento de Encargo de Visado, firmado por CLIENTE y MIEMBRO COLEGIADO (siempre).<\/span><\/li>\n<li>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-color5); font-weight: normal; background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Trabajo Profesional (siempre) y que contendr\u00e1 como m\u00ednimo:<\/span><\/div>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Documentaci\u00f3n Escrita (Memoria, Certificado, Informe, Medici\u00f3n\u2026)<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Documentaci\u00f3n Gr\u00e1fica (Planos, Ortofotos, Fotos\u2026)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-weight: normal; color: var(--awb-color5);\">Revisada la DOCUMENTACI\u00d3N y el TRABAJO PROFESIONAL presentado, y obtenido INFORME FAVORABLE de la Comisi\u00f3n de Visados, podr\u00e1 descargarse todo el expediente de Visado, incluido el TRABAJO PROFESIONAL debidamente VISADO en un archivo PDF, que quedar\u00e1 cerrado y s\u00f3lo podr\u00e1 imprimirse para firma del trabajo profesional, si no lo hizo digitalmente al presentarlo el miembro colegiado.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":2372,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"100-width.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1610","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.codta.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1610","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.codta.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.codta.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.codta.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.codta.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1610"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/www.codta.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1610\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2710,"href":"https:\/\/www.codta.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1610\/revisions\/2710"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.codta.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.codta.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}